集團召開法律合規管理人員座談會
為進一步做好集團法律合規工作,提升管理效能,11月20日下午,集團召開法律合規管理人員座談會。
會上,海外工程一公司、海外工程三公司、恒泰公司、建設集團、第三建設分公司、第五建設分公司、科創公司、成套公司、城投公司等九家單位圍繞訴訟案件信息化管理、案件壓存控增、法務人員能力水平培養和提升、案件處置獎勵制度完善、“以案促學”的典型案例復盤機制等五個方面工作做了交流發言。數建公司介紹了法治工作信息平臺的優化方案。
集團法律合規部傳達了國資委和集團領導對法律合規工作的最新要求,并就如何在日常工作中固化流程、提升效能,增強全員的法律意識,提高法務人員的業務能力,從源頭上防微杜漸,實現案件“壓存控增、提質增效”,為集團生產經營活動提供有效的法律保障提出了具體要求。另就案件統計工作注意事項和公司律師職稱申報流程進行了講解。
集團所屬企業法務部門負責人及法務人員共45人參加會議。

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